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Am 15. April wurde die Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) im Bundesrat verabschiedet. Das Gesetz wird nun dem Bundespräsidenten zur Unterzeichnung vorgelegt und tritt voraussichtlich zum 1. Mai in Kraft.

Hier erfahren Sie auf einer Seite mehr über die wesentlichen Änderungen:

Mit einer rundum gelungenen Veranstaltung feierte die Niederlassung Bühl in diesem Monat ihr fünfjähriges Bestehen. 40 geladene Gäste, darunter Vertreter der Arbeitsagenturen Bühl, Baden-Baden und Rastatt, zahlreiche Kunden und ProServ-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kamen zum Jubiläumsfest in die neuen Räumlichkeiten der Niederlassung Bühl.

Nach der Begrüßung durch Geschäftsführer Manuel Fink stellte Maria Kopf, Projektverantwortliche unseres Sozialpartners Pallium e.V., ihr Projekt Kind & Trauer vor. Nachdem Sven Pfeiffer, Leiter der Niederlassung Bühl, die Gäste um Unterstützung des Projekts gebeten hatte, überreichte das Niederlassungsteam Bühl Pallium e.V. einen Spendenscheck in Höhe von
500 Euro.

Seit der Eröffnung am Standort Bühl im Jahre 2006 ist die Niederlassung kontinuierlich gewachsen und wird seit Sommer 2010 von Sven Pfeiffer zusammen mit Claudia Riebel und Katrin Oser erfolgreich fortgeführt.

Um ein Team erfolgreich führen zu können, muss man die Prinzipien der Teammethodik kennen. Der formelle oder informelle Leiter muss sich über den „Findungsprozess“ bei jeder neuen Teamarbeit bewusst sein.
Bei diesem Prozess gibt es vier wichtige Phasen:

 

1. die Testphase

2. die Konfliktphase

3. die Organisierungsphase und

4. die Arbeitsphase.

 

Auf der Team-Uhr ist der Ablauf sehr gut dargestellt.

Hier erfahren Sie mehr: